摘自《中国青年报》 7 月 6 日第 6 板                 

就业率、就业质量双高院校

——访青岛恒星职业技术学院董事长陈昌金先生

•  本报记者 张 明

当今社会将大学生定位于普通劳动者。全社会注重职业资格证书，更重能力 , 重职业技能。恒星有能力，也有实力将培养的毕业生在职场上与普通本科院校生一争高下。

青少年时代生活的艰辛使他对高分的寒门学子，因交不起高额的学费而无学可上的境遇寝食不安，毅然决定： 2006 年拿出电器控制、电子产品制造、市场营销三个专业 150 个名额，对部分家庭贫困、普高 500 分以上、报考恒星项目本科的贫困学子 , 免收学费和住宿费 , 在校内实行 6 年制，半工半读 。

这里以青岛的美丽而闻名；这里以恒星的快速发展而备受关注。日前，我们走进青岛恒星职业技术学院，造访了董事长陈昌金先生“ 矢志办学谋发展，情洒教育可为诗”的办学历程。

陈昌金先生 1980 年南京师范大学电器设备专业毕业后，任职于青岛化工学院（现青岛科技大学）， 1988 年离开教育界创办青岛恒星集团有限公司， 2001 年创办了青岛恒星职业技术学院。短短的几年间，陈昌金先生所经营的企业集团和教育集团（青岛恒星职业技术学院）多次受到国家、省部级单位的嘉奖，并受到社会的广泛好评。他本人也先后研发 20 多项专利，获得省、市级表彰 40 余项，并于 2004 年荣获“全球百佳中华儒商人物”荣誉称号。
陈昌金先生所创办的学校 —— 青岛恒星职业技术学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案的普通高等院校，是一所以工科及艺术为特色、多学科、多层次、综合性的民办高校，具有高等职业技术统招专科、试点本科、高等成人教育专科资格。
陈昌金先生出生于上世纪五十年代末，父亲早逝，孀居的母亲含辛茹苦拉扯大了弟兄六人。青少年时代生活的艰辛使他对那些高分寒门学子，因交不起高额的学费而无学可上的境遇寝食不安，毅然决定： 自 2006 年起 , 先拿出电器控制、电子产品制造、市场营销三个专业 150 个名额，对部分家庭贫困、普高 500 分以上、报考恒星项目本科的贫困学子 , 免收学费和住宿费 , 在校内实行 6 年制，半工半读 。这一举措被广大考生争相传颂，交口称誉。

陈昌金先生不论是经营企业，还是创办学校，最大的特点是“重信守诺”。学生一入学，学校就与家长签订《入学就业协议书》，大胆的做出了承诺：学习期满，学生除了获得毕业证之外，还要取得英语、计算机、汽车驾驶三大基本技能和两项专业技能，还有普通话达标等六项技能证书。学校保证毕业生 100% 分配就业，而且分配到签订劳动合同、投养老保险的规范企业。如果不能实现这一承诺，校方要承担责任，直到退还所交的培养费 , 这种确保“上岗就业零适应期”的做法，赢得了社会上的广泛称道。学院突出技能实训教育，理论联系实际是恒星的重点，除学习文化知识之外，更注重学习技能，培养动手操作能力和实际解决问题的能力。以实训制替代实验制，规定技能实训课程要占全部课程的 40% 以上，逐步达到 50% ，从教学时间上保证了实训的效果。同时集团根据“以产业带专业 , 以专业上产业 ” 的发展思路，创办了数十个与学院专业对口的企业，既能创造利润 , 又能为学生提供本专业的实训基地 , 确保了学生实践的可靠性和实用性。恒星学院 1.2 万名学生成为学校成功的最好见证，几届毕业学生的就业率达到 98% 以上 ,05 年、 06 年平均就业率达到了 100% 。恒星学院真正实现了“高就业率、高质量就业”的办学目标。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过五年的拼搏，恒星学院以其惊人的速度实现了跨越式发展。学院现已拥有计算机学院、电子工程学院、经贸学院、外国语学院、艺术学院、动画学院、数控学院、印刷学院、旅游学院、教育学院等 12 个分院；拥有一支近千人的教师队伍，其中正副教授 235 名。至 2006 年下半年，学院占地 1400 亩，建筑面积将达到 30 万平方米，教学仪器设备总值达 7000 万元。该校毕业生在社会上赢得一致好评，被誉为“就业率、就业质量”双高院校。至此，陈昌金先生的愿景“千亩校园、万人大学、名牌民校”的目标已经基本实现。

凭借已拥有的一大批高级技术人才，学院在计算机、多媒体应用技术研究方面，已处于国内领先地位。 2004 年，学院完成自主开发的多媒体软件光盘（已投放市场），填补了山东省该项目的空白。陈昌金先生个人也被授予“全国民办杰出学校校长”称号，在中国企业改革与发展研究会名牌培育工作委员会 2006 年度举办的第六届中华管理英才论坛上，被评为“中华十大管理英才”。 日出东方，海向五洲。这是一方神奇的热土，这是一片成长的乐园；这是梦想成真的殿堂，这是通达世界的摇篮。浪涛正涌，朝霞正红。承载着实现跨越式发展的恒星人，正以崭新的精神风貌，朝着更加辉煌的未来起锚远航……