在中国步入市场经济的大背景下,大学生就业面临市场考验的巨大压力,如何应对和解决大学生就业的突出问题?本报记者到青岛恒星职业技术学院进行了专访。
　　记者无暇欣赏校园里休闲广场的景观,也来不及去感受学习的氛围，就直接对学院领导进行了采访。恒星学院是一所经山东省人民政府批准、教育部备案的具有专科统招资格和本科试点的全日制综合普通高校,由经济实力雄厚的青岛恒星集团创办。经采访得知，国家只给恒星学院招生计划，不拨一分钱，一切靠恒星集团出资和学生的学费来支付庞大的开支。尽管如此，学院依靠服务社会、强化技能的办学理念，2001年成立后以惊人的速度实现了跨越式发展，在校学生连年翻番增长，目前已达8000余人，2005年将实现“千亩校园，万人大学”的初步目标。 ……

　　　　　　　　　　　　　　　　　专业设置与市场需求零距离

　　根据大学生就业的严峻形势和经济社会发展的需求，以董事长陈昌金先生为首的校领导始终认为，高等职业技术教育,就是高质量就业教育,在抓好学生理论知识教育的同时，更应该注重学生的职业技能实训教育。为此，确定了“对学生、家长和社会负责，立足社会，适应市场，服务社会与企业”的办学理念。并根据集团办学和校企合一的特点与优势，提出了“专业设置与市场需求零距离，真教实练与岗位就业零适应期”的具体要求，确定了“根据产业上专业、以专业带产业，产业与专业齐兴并进，创建了校企合一，集产、学、研一体化全新的办学模式”。
……中国国际名牌协会企业家沙龙就落户在恒星学院，专家直接与学生沟通交流，给学院的专业把脉支招；山东省中小企业协会也在恒星学院召开例会，为学生和家长直接参谋指导就业。同时，把强化技能实训教育写进教学大纲，写进《入学就业协议书》,明确规定: 毕业时，除获取毕业证外，还要取得英语、计算机、汽车驾驶三大基本技能和两项专业技能及普通话达标等六个证书，学院将保证１００％安排就业。若“七证”齐全，就不了业时，退还所交全部学费，此举大大地调动和激发了学生学习技能的主动性和积极性。

　　　　　　　　　　　　　　　　　真教实练与上岗就业零适应期

……由于企业招聘大部分要求有工作实践经验，所以恒星人提出了“真教实练与岗位就业零适应期”的办学要求。学院采取的措施是:一方面强化技能实训教育，另一方面注重让学生参与市场，对学生进行就业意识教育。……

　　　　　　　　　　　　　　　　　双高就业赢得社会家长双赞誉

　　恒星学院在强化技能实训教育方面确实有过人之举,但具体就业到底怎样呢？ ……除了强化技能实训教育之外，真正具体解决大学生的就业渠道也很关键.。恒星的就业渠道主要有三：１、学院依托的青岛---中国目前最具经济活力的国际大都市的名牌企业和外资企业，同时与上海和广州等大都市的人才中心建立了供求合作关系,可以提供众多的就业岗位。２、中国国际名牌协会企业家沙龙办在恒星学院，学校内部设有就业办，与全国许多大中型企业签订了人才供需协议，保障了学生的优质就业。３、集团内部企业及学院可以提供众多的就业岗位。
　　在采访中得知，恒星毕业的学生中，绝大多数按要求取得了技能证书，走上了工作岗位，好多已成了业务骨干。由于该校学生的技能本领高，参入社会的竞争意识强，不少学生未出校门就成了众多企业的争抢对象。国际贸易专业04届毕业生毛京京，在温州一家企业实习时就被企业正式聘用，月收入1000美元。机电一体化专业04届毕业生刘波，已成为美国三硕塑钢公司一线技术骨干，月收入2000元；市场营销专业04届毕业生矫兴华，已成为青岛智人公司业务骨干，月收入达2000元；国际贸易专业04届毕业生周成先，已成为青岛海尔物流海外推销部经理，月薪1500元；青岛海尔总部办公室秘书，青岛海尔物流公司总经理秘书，都由恒星学院学生担任,月薪在1500元以上。如此事例，不胜枚举。恒星学院真正实现了“高就业率、高质量就业”的办学目标，赢得了学生和家长、企业和社会的双赞誉。
　　恒星的成功做法确实应该引起所有高校和社会各界的思考！用就业检验教学质量，高分数不等于高质量！适合学生自身发展,适应社会市场需求，才是真正的好学校。这些都是恒星人提出并正在研讨和实践的课题。我们期望恒星学院这颗新星，能够在祖国大地上放射出更加耀眼的光芒！ 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　节选自《中国青年报》2005年5月24号